Chez Climble, nous accompagnons les entreprises à franchir des caps décisifs dans leur transformation Supply Chain, de la stratégie opérationnelle et digitale au déploiement de solutions et l’amélioration continue.
Notre approche repose sur l’écoute, l’exigence, le pragmatisme et la co-construction avec nos clients.
Dans le cadre du développement national de notre activité, nous renforçons notre pôle Logistique & Transport avec un.e chef de projet IT Supply Chain Confirmé.e.
Vos missions
En véritable facilitateur de la transformation, vous interviendrez sur :
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Des projets de transformation métier et digitale : schéma directeur, évolution organisationnelle, conception de core models applicatifs.
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La réalisation de diagnostics et l’optimisation de processus opérationnels.
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Le cadrage des besoins métiers, l’animation d’ateliers et la formalisation de cahiers des charges avec une dimension aussi bien métier que IT.
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L’aide au choix de solutions (WMS, TMS, CMS…) : sourcing, évaluation, scoring, soutenances, recommandations.
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Le pilotage de la mise en œuvre, la conduite du changement, l’assistance au démarrage et le passage aux équipes support.
Vous pourrez également contribuer au développement de notre cabinet :
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Enrichissement de nos offres, outils et méthodes internes.
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Participation aux phases d’avant-vente sur votre périmètre.
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Coaching et montée en compétences de consultants juniors.
Votre profil
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure et avez une expérience significative d’au moins 7 ans en tant que chef de projet avec à minima 3 années d’expérience en cabinet de conseil ou chez un éditeur.
Principales compétences associées :
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Des projets de transformation métier et digitale : schéma directeur, évolution organisationnelle, conception de core models applicatifs.
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La réalisation de diagnostics et l’optimisation de processus opérationnels.
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Le cadrage des besoins métiers, l’animation d’ateliers et la formalisation de cahiers des charges avec une dimension aussi bien métier que IT.
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L’aide au choix de solutions (WMS, TMS, CMS…) : sourcing, évaluation, scoring, soutenances, recommandations.
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Le pilotage de la mise en œuvre, la conduite du changement, l’assistance au démarrage et le passage aux équipes support.
Rejoindre Climble c’est …
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Faire partie d’un cabinet à taille humaine animé par le sens de l’impact.
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Intervenir sur des missions qui transforment profondément les organisations.
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Évoluer dans un environnement où confiance, transparence et intelligence collective priment.
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Apprendre, grandir et progresser ensemble.
Prêt.e à rejoindre l’aventure ?